Salarios 2025: El sector registrado perdió contra la inflación mientras los trabajadores informales marcaron una diferencia abismal

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó el informe de cierre del año 2025, donde el Índice de salarios total registró una variación interanual del 38,2%, situándose, en términos generales, por encima de la inflación acumulada del 31,5%. Sin embargo, al analizar los datos de forma desagregada, se observa que los haberes de los trabajadores del sector registrado, tanto público como privado, no lograron equiparar la suba de precios, quedando con incrementos del 28,9% y 28,7% respectivamente. Esta pérdida del poder adquisitivo de los empleados formales contrasta con la abismal diferencia demostrada por el sector privado no registrado, cuyos ingresos mostraron un salto interanual del 87,9%, convirtiéndose en el único segmento que superó ampliamente la inflación en el periodo. Asimismo, dentro de la administración pública, se evidencia una marcada disparidad a favor de los sueldos provinciales (32,7%) frente a los pagados por la Nación (20,2%).

El informe técnico destaca que la dinámica salarial de diciembre consolidó una tendencia de estancamiento para los trabajadores en blanco. Durante el último mes del año, el sector privado registrado apenas subió un 2,5%, mientras que el sector público aumentó un 1,0% y el sector informal apenas un 0,1% mensual. No obstante, al mirar el acumulado anual, la diferencia entre el empleo registrado y el informal es de casi 60 puntos: mientras el total registrado (público y privado) acumuló un 28,8%, los trabajadores fuera del sistema alcanzaron el ya mencionado 87,9%.

Este fenómeno resalta que, a pesar de que el índice general (38,2%) parece ganarle a la inflación (31,5%), esto se debe exclusivamente al peso del sector informal en el promedio, ya que los trabajadores con aportes y estabilidad laboral han visto cómo sus salarios quedaban por debajo del índice de precios necesario para hacer frente al costo de vida.

Otro dato relevante del informe es la brecha salarial dentro del Estado. El índice de salarios del subsector público provincial registró una suba interanual del 32,7%, logrando superar la meta inflacionaria del 31,5% por un estrecho margen. Por el contrario, el personal de la administración pública nacional (que excluye a universidades) sufrió una pérdida significativa con una suba de apenas el 20,2% en doce meses.

Esta diferencia de más de 12 puntos entre jurisdicciones refleja que los sueldos provinciales tuvieron un mejor desempeño relativo que los nacionales durante el 2025. Según la nota metodológica del INDEC, estos indicadores buscan aislar conceptos como horas extras o premios para mostrar la evolución real de los salarios pagados en la economía. El informe fue producido por la Dirección Nacional de Estadísticas de Condiciones de Vida y marca el pulso de la realidad económica del país al cierre de la gestión anual, en medio de la polémica por los índices utilizados por el organismo y la renuncia de su ex titular, Marco Lavagna.